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El sindicato señala que el nuevo convenio fue denunciado y, en tanto se renegocia, debería aplicarse el incremento equivalente al aumento del IPC
Ha arrancado un nuevo año y el personal del Servicio de Ayuda a Domicilio arrastra los viejos problemas de incumplimiento de la subida salarial que le corresponde. Así al menos lo asegura el sindicato CTA, que ampara a las empleadas del sector en varios municipios cordobeses como Rute. Según ha informado en un comunicado de prensa, el VII convenio estatal para dependencia y residencias de mayores quedó denunciado “el día de su firma”. La misma denuncia implica que el contenido íntegro del convenio “se prorroga provisionalmente” hasta que haya un acuerdo expreso.
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Entre tanto, pide que se incrementen en enero las retribuciones “en la misma cuantía que el índice de precios al consumo (IPC) real del año anterior”. Desde CTA entienden que toda auxiliar a jornada completa ya debería haber cobrado en enero 59,77 euros más, aparte de la antigüedad y una subida del 5,7% equivalente al IPC. En el sindicato temen que empresas como Clece, que gestiona la ayuda a domicilio en Rute, pongan problemas a este incremento salarial, que consideran lógico al no haber un nuevo convenio a nivel estatal.
De forma paralela, confían en que otros sindicatos como UGT o Comisiones Obreras no firmen nada por debajo del IPC, “como están haciendo con otros convenios”. Según reza el comunicado, estas dos organizaciones han emprendido negociaciones a nivel autonómico en materia de dependencia. Sin embargo, CTA pidió representación a la Dirección General de Trabajo y aún no han recibido respuesta.
En Rute hay 135 personas vinculadas a la ayuda a domicilio, casi todas mujeres, que atienden a cerca de quinientos usuarios. En buena parte han respaldado las reivindicaciones de CTA en manifestaciones y jornadas de huelga anteriores. Por eso, desde el sindicato han anunciado que, de no aplicarse la subida salarial, reanudarán las movilizaciones.
