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Cinco personas, tres hombres y dos mujeres, han pasado todas las pruebas y ahora marchan a Sevilla para completar la formación durante los próximos seis meses
Cinco agentes han llegado a la meta final del proceso de selección para cubrir otras tantas plazas en la Policía Local de Rute. Entre finales de 2024 y comienzos de 2025 estuvo abierto el plazo de solicitud. En julio comenzó el proceso en sí que durante la segunda mitad del pasado año ha comprendido un total de cinco pruebas. De los 256 aspirantes iniciales, han conseguido la plaza Juan Antonio García Muñoz, Antonio José Pérez Ruiz, Antonio Jesús Ruiz Pozo, María José García Muela y Ángeles Valverde Pareja. Los tres varones son de la vecina Lucena, mientras que las mujeres proceden de Huétor-Tájar (Granada) y Córdoba capital, respectivamente.
- Después del periodo de formación y el de prácticas, David Ruiz calcula que la incorporación plena llegará a finales de noviembre o primeros de diciembre
De esta forma, la plantilla pasará a contar con quince agentes, que, en palabras del alcalde David Ruiz, era el objetivo del equipo de Gobierno. Será una vez completen su formación en la Escuela de Seguridad Pública, en Sevilla, donde estarán los próximos seis meses. Después, habrá un periodo “de prácticas”, donde cada vez que patrullen lo harán en compañía de un agente en plantilla. De hecho, según ha apuntado el jefe de la Policía, Antonio Flores, cada agente tendrá un tutor asignado.
El mismo lunes 2 de febrero parten para Sevilla. Regresarán para julio y David Ruiz calcula que a finales de noviembre o primeros de diciembre la incorporación será plena. Ese periodo de prácticas servirá para que conozcan mejor el pueblo y la línea de trabajo de la Policía Local. Después, con la nueva normativa, habrán de permanecer al menos cinco años en Rute antes de buscar un nuevo destino. En este sentido, el alcalde ha aplaudido el cambio de normativa en el Ejecutivo que preside Juanma Moreno. Como ha recordado, de los agentes que se incorporaron en 2019 ninguno está ya en el municipio.
Flores se ha referido a las cinco pruebas del proceso: una de teoría, un supuesto práctico, las pruebas físicas, las psicotécnicas y el examen médico final. Es consciente de que ha sido un proceso duro y largo, donde además se atravesó el verano. De hecho, puntualiza que el tribunal evaluador está “en pausa”, pero finalmente deberá proponer a la Alcaldía los cinco nombres para que estas personas se conviertan a todos los efectos en funcionarios de carrera. De cara a su permanencia en la localidad, confía en que se prolongue más allá de ese periodo de cinco años. Cree que lo importante son las condiciones de trabajo y en Rute son “óptimas”.
En cuanto a los nuevos agentes, acostumbrados en todos los casos a participar en más de un proceso de este tipo, señalan que éste ha sido relativamente rápido. Los de Lucena además piensan que es “una lotería” haber obtenido una plaza tan cerca. Ahora ven la recta final. Sienten que están “bien formados”, tienen muchas ganas y están “muy ilusionados por empezar”. Ni siquiera les amilana el hecho de operar en un término como Rute, con tantos núcleos rurales y diseminados.
