Rute recibe 316.000 euros para 49 contratos de los Proyectos de Cooperación Social y Comunitaria

  • La Junta de Andalucía promueve estos programas de inserción laboral con la ayuda de la UE, a través del Fondo Social Europeo

  • Con el programa Emple@ Joven se van a hacer 22 contratos de seis meses cada uno y con el Emple@ 30+ habrá 27 de entre tres y seis meses

El alcalde ha subrayado que estos contratos suponen un estímulo para las personas beneficiarias

Durante dieciocho meses, desde febrero y hasta julio de 2018, el Ayuntamiento de Rute va a desarrollar los llamados Proyectos de Cooperación Social y Comunitaria. Son  los programas de Emple@ Joven y Emple@ 30+. Estos proyectos están acogidos a la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo. El Consistorio ruteño contará con una subvención global de 316.000 euros de la Junta de Andalucía y la Unión Europea. La ayuda de la UE se canaliza a través del Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020 y el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

El alcalde Antonio Ruiz ha  informado de que ambos programas suman un total de 49 contratos. De ellos, 22 trabajos corresponden al Emple@ Joven, con una cuantía de 190.300 euros. Abarcan desde inventario de archivo a tareas administrativas, de jardinería o en la Ludoteca. En el caso de Emple@ 30+, ha subrayado que  estamos ante una población “sensible y con dificultades” para reincorporarse al mercado laboral. Comprende 27 contratos con una cantidad económica de 127.300 euros. Se destinarán a trabajos para la mejora del mobiliario urbano o los jardines públicos, la actualización del inventario municipal o la adaptación funcional de dependencias.

Todos estos contratos suponen, en palabras de Ruiz, “una ayuda y un estímulo”. En los mayores de 30, sirven “para volver a incorporarse al mercado laboral. Para los jóvenes, “la generación mejor formada”, subraya el alcalde, puede representar la primera oportunidad de empezar su trayectoria profesional. El Emple@ Joven incluye a personas con edades de entre 18 y 29 años (ambas incluidas). El objetivo es mejorar la empleabilidad de estos jóvenes mediante la adquisición de competencias profesionales. En cuanto al programa Emple@ 30+, su objetivo es promover la creación de empleo en Rute, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas de 30 años o más.

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