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La localidad cuenta con una ratio de 0,9 agentes por cada millar de vecinos, según un estudio difundido por la Asociación Unificada de Guardias Civiles
Rute está entre los ocho municipios de Córdoba que tienen menos de un guardiacivil por cada mil habitantes. En concreto, la localidad registra una ratio de 0,9 agentes por cada millar de vecinos. Así lo recoge un estudio de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC). El colectivo ha comparado las cifras de población del Instituto Nacional de Estadística (INE) con la información oficial sobre las plantillas de la Guardia Civil. Para elaborar el cálculo se ha tenido en cuenta el número de efectivos destinados a seguridad ciudadana. El estudio no incluye Córdoba capital, Lucena y Cabra, ya que allí tal competencia corresponde a la Policía Nacional.
- En casos como Rute se añade que el Puesto de la Guardia Civil cubre la cuarta parte la población que vive en las aldeas y los diseminados rurales
Nuestro pueblo comparte la misma ratio con Fernán Núñez, Fuente Palmera, Posadas, La Rambla y Castro del Río. Por debajo se encuentran Aguilar de la Frontera, con 0,7 guardiaciviles por cada mil habitantes, y La Carlota, con 0,6. Estas dos últimas localidades presentan las proporciones más bajas de la provincia. En el otro extremo, Priego cuenta con una ratio de 1,2. Por su parte, Iznájar, Moriles, Montilla, Montoro y Nueva Carteya se sitúan en 1,3. Puente Genil llega a 1,5, mientras que Benamejí alcanza 1,6 agentes por cada millar de habitantes.
En algunos casos las tasas son aún más bajas, teniendo en cuenta que esos puestos incluyen en sus demarcaciones otros pueblos: Fernán Núñez se encarga de Montemayor, La Carlota asume La Guijarrosa, Fuente Palmera atiende a Fuente Carreteros, La Ventilla, Silillos y Ochavillo del Río, y La Rambla tiene Montalbán. En el caso de Rute, aproximadamente una cuarta parte de su población se reparte en las aldeas de Zambra, Llanos de Don Juan, Nacimiento, La Hoz, Las Piedras-Palomares y el resto de diseminados.
La AUGC alerta de que la disponibilidad efectiva de las plantillas puede ser menor. Esto se debe a las bajas temporales, vacaciones y permisos. Asimismo, parte del personal se incorpora a equipos especializados, como los grupos ROCA o las unidades dedicadas al sistema Viogén. El colectivo considera que estos servicios son necesarios, aunque sostiene que deberían disponer de personal específico.
La asociación también advierte de la situación general en Córdoba. Según sus datos, la provincia tiene más de doscientas vacantes y ha perdido un 9,8% de su plantilla en los últimos cuatro años. Además, es desde hace tiempo la provincia andaluza con menos efectivos. En consecuencia, concluye que la escasez de personal dificulta la apertura regular de muchos puestos y la atención directa a la ciudadanía. También obliga a formar patrullas con agentes de distintas unidades. Estas patrullas deben vigilar, en algunos casos, varias localidades alejadas entre sí.
