El desempleo en Rute alcanza su cifra más baja desde su peor dato en 2012

  • El municipio terminó 2017 con 505 parados, frente a los 734 de hace cinco años, una de las cifras más bajas de la provincia de Córdoba

Desde hace un año, todos los servicios relacionados con el empleo en Rute están en un mismo edificio

Rute tardó en notar los efectos de la crisis. No fue hasta 2012 cuando alcanzó su máximo histórico en el dato del paro, con 734 desempleados, lo que supone una tasa de desempleo del 15,67%. Sin duda, era un porcentaje elevado del que se ha tardado cinco años en recuperarse. En 2017, el municipio alcanzó su cifra más baja desde entonces: 505 parados, un 11,17%. Se recuperan así los niveles anteriores al estallido de la crisis, aunque estén todavía lejos del 7,98% que se registró en 2007. El caso de Rute no es extraordinario. Lucena, por ejemplo, registró también en 2012 la que es su tasa de paro más elevada de los últimos años (27,36%) y despidió el 2017 con una mejora de 6,9 puntos porcentuales (21,17%). El caso de Cabra tampoco es muy diferente: en 2012 alcanzó su mayor tasa de desempleo (21,11%) y el pasado año logró su mejor registro de la última década (16,04%).

Aunque la evolución del desempleo es similar, los datos de nuestro municipio son bastante positivos. De los pueblos de entre diez mil y cuarenta mil habitantes, Rute es el que presenta una menor tasa de desempleo en 2017, seguido de Fuente Palmera (11,64%) y Baena (11,83%). En el otro lado de la moneda están Puente Genil (21,41%) y Peñarroya-Pueblonuevo (30,46%) como los municipios cordobeses con más paro. Rute mejora incluso los datos de poblaciones superiores a los cuarenta mil habitantes, como Lucena o la propia capital, que el pasado año registró una tasa de desempleo del 22,92%.

Conviene señalar que hay diferentes formas de calcular la tasa de paro. De hecho, a nivel Europeo nos encontramos con que la tasa de paro de España varía según la publique el Eurostat o el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esto obedece simplemente al método de cálculo. Así se hace constar en el diario Expansión, de donde se han extraído los porcentajes de las tasas de paro referenciadas. Del mismo modo, no existe una Encuesta de Población Activa (EPA) a nivel municipal, por lo que la tasa de paro, que se calcula dividiendo el número de desempleados entre la población activa, puede presentar variaciones en función del cálculo que se tenga en cuenta. Otro aspecto a tener en cuenta a la hora de analizar estos resultados es el de la población de Rute en los últimos años. De esta forma, en 2012 en el municipio había 10601 personas, una cifra que ha ido cayendo con la tasa de paro hasta las 10042 con que cuenta en la actualidad.

  • El paro sube en Rute durante los meses de mayo a septiembre, para descender después a medida que termina el año

De acuerdo con los datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el paro de Rute en el último semestre del año se centra en servicios. Este sector recoge más de la mitad del desempleo (51,09%), seguido por la agricultura (15,64%) e industria (14,06%). El sector servicios parece ser el punto negro del paro en Rute, pues a lo largo del año acumula la mayoría del desempleo. En el caso de la agricultura, en cambio, es posible ver una variación a lo largo de los distintos meses. Así, durante el verano el porcentaje se eleva casi diez puntos porcentuales respecto a lo registrado a finales de año (26,08%). Las variaciones dentro del sector agrícola responden al desarrollo de la campaña del olivar, fundamental en el municipio.

Observando la evolución histórica es fácil comprobar cómo el paro sube en Rute durante los meses de mayo a septiembre, para descender después a medida que termina el año. Es en ese tramo donde se concentran la temporada del olivar y el turismo navideño. De hecho, resulta significativo que en el último trimestre de 2017 se realizaran en el municipio 744 contratos agrícolas (el 82,12% del total) frente a los 126 (30,22%) del trimestre anterior.

Los datos del SAE también reflejan que, por nivel formativo, la mayor parte del paro se da entre aquellos con estudios secundarios (71,88%) seguido muy de lejos por los estudiantes postsecundarios (16,04%). En el caso de los parados sin estudios, el porcentaje es prácticamente insignificante (1,39%). De forma paralela, la mayoría de nuevos contratos realizados en el municipio fueron a personas con estudios secundarios (41,61%), seguido por quienes tienen estudios primarios completos (36,75%). En esta ocasión, son los estudiantes postsecundarios los que ocupan la última plaza, con el 2,76% del total de contratos.

Por sexo, las mujeres suponen el 54,6% del total de paro frente al 45,3% de hombres. En cuanto a demandantes de empleo, ellas también son mayoría, pues en el último trimestre de 2017 se contabilizaron 795 mujeres demandantes (65,5%) frente a 417 hombres (34,4%). Detallando estos datos se puede ver que el mayor porcentaje de demanda se daba, tanto en hombres como en mujeres, en el sector de agricultura, con el 37,89% y 39,25% respectivamente. Por lo que respecta a la contratación, se han realizado 639 nuevos contratos a hombres, frente 267 a mujeres. Eso deja un total de 906 nuevos contratos en el municipio al cierre de 2017, aunque la tasa de contratos temporales es la más elevada (99,45%). Por edad, es el grupo de entre 30 y 34 años donde se da una mayor tasa de paro (13,86%), aunque apenas hay diferencia respecto a los 20-24 años (12,67%) y 55-59 (12,28%). Respecto a la contratación, ésta se da principalmente en los grupos de edad de 25-29 años y 45-49. Cada uno constituye el 14,68% del total, según los datos del Servicio Andaluz de Empleo.

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